Analizzare e visualizzare i dati delle risorse umane con strumenti intuitivi
Compilare e analizzare i dati delle risorse umane può essere difficile quando i team sono concentrati su come migliorare l'interazione con i dipendenti nell'organizzazione. È necessario un modo semplice per aiutare i dipendenti a ottenere informazioni approfondite sulla propria produttività e offrire all'azienda una visualizzazione aggregata dei team per migliorare i processi.
Dettagli
I team delle risorse umane possono importare e analizzare rapidamente i dati con Excel. Usare la funzione Recupera e trasforma per importare i dati da più sistemi di gestione delle risorse umane, quindi usare la formattazione, i grafici e i diagrammi per filtrare i dati e comprendere le variabili che occorre presentare.
Dopo aver analizzato i dati, usare Power BI per presentare le informazioni in modo significativo. Power BI usa un dashboard interattivo che permette alle parti interessate di visualizzare facilmente dati analitici.
I dipendenti possono conoscere il proprio rendimento personale con MyAnalytics. Questo mostra il tempo trascorso in riunione e il tempo disponibile per concentrarsi sul lavoro. È completamente privato, quindi i dipendenti vedono solo i propri dati.
Le aziende possono usare Workplace Analytics per vedere e valutare la produttività dei team. Workplace Analytics recupera i risultati aggregati da MyAnalytics, ma le informazioni dei dipendenti rimangono private. I manager possono verificare se il proprio team trascorre troppo tempo svolgendo riunioni o rispondendo ai messaggi di posta elettronica e configurare nuovi processi per aumentare la produttività.
In evidenza
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Importazione e gestione dei dati più efficienti.
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Presentazione dei dati con oggetti visivi interattivi, per favorire processi decisionali informati.
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Miglioramento della produttività di singoli e team con dati analitici sul modo in cui i dipendenti impiegano il loro tempo.
Altre informazioni
Esempio di analisi delle risorse umane per Power BI: Presentazione
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