ทำให้การควบแน่นประสบความสำเร็จมากขึ้นด้วยการสื่อสารแบบทึบ
การควบควบควรเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้น อย่างไรก็ตามนี้ไม่ค่อยเกิดขึ้น การสื่อสารที่ไม่ดีและการละเว้นความแตกต่างทางวัฒนธรรมอาจทำให้เกิดการควบรวมล้มเหลว คุณต้องการให้พนักงานรวมได้อย่างรวดเร็วด้วยการปรับใช้การปรับใช้และการสื่อสารที่ชัดเจนในขอบเขตภูมิภาคและระหว่างประเทศรวมถึงการเข้าร่วมกับคำติชมของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว
รายละเอียด
นำพนักงานการจัดการและผู้บริหารเข้าด้วยกันใน Yammer เพื่อแชร์ข้อมูลอย่างรวดเร็ว โพสต์การอัปเดตการเปลี่ยนแปลงและเป้าหมายล่าสุดและตอบคำถามของพนักงานได้ทันที ดำเนินการสำรวจเพื่อติดตามและรวบรวมคำติชมจากพนักงานเพื่อแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณกำลังฟังและช่วยรักษาความพึงพอใจของพนักงาน ฟีเจอร์การแปลข้อความที่มีอยู่แล้วของ Yammer ช่วยให้แน่ใจว่าพนักงานทั่วโลกสามารถนำมาใช้ในการป้อนข้อมูลได้
เนื่องจาก Microsoft 365 ถูกรวมเข้ากับ Yammer พนักงานสามารถเข้าถึงเครื่องมือทั้งหมดที่พวกเขาคุ้นเคยรวมถึง Word และ PowerPoint ซึ่งจะช่วยลดความจำเป็นในการฝึกอบรมและประหยัดเวลา
ไฮไลต์
-
ติดต่อสื่อสารกับพนักงานและตอบคำถามแบบเรียลไทม์
-
ตรวจสอบคำติชมของพนักงานโดยการติดตามคำถามและข้อคิดเห็นและการดำเนินการแบบสำรวจ
-
หลีกเลี่ยงการตรงทางวัฒนธรรมที่สามารถรางการรวมที่ประสบความสำเร็จ