Fúziók sikeres egyesítése szilárd kommunikációval
Az egyesüléseknek növelniük kell a részvényesek értékét. Ez azonban ritkán történik. A hiányos kommunikáció és a kulturális különbségek figyelmen kívül hagyásával az egyesülések kudarcot okozhatnak. Az alkalmazottaknak gyorsan be kell építeniük a bevezetést és a helyi és nemzetközi határokon átívelő kommunikációt, valamint gyorsan részt vehetnek az alkalmazottak visszajelzései között.
Részletek
Az Yammer-ban az alkalmazottak, a menedzsment és a vezetők együttesen is gyorsan megoszthatják az információkat. Azonnal közzéteheti a legújabb frissítéseket, módosításokat és célokat, valamint azonnal válaszolhat az alkalmazottak kérdéseire. Felméréseket végezhet az alkalmazottaktól érkező visszajelzések nyomon követése és összegyűjtése érdekében, hogy meghallgassa az alkalmazottak elégedettségét. A Yammer beépített üzenet-fordítási funkciói biztosítják, hogy a világon dolgozók is hozzájáruljanak a bevitelhez.
Mivel a Microsoft 365 integrálva van a Yammer, az alkalmazottak hozzáférhetnek az összes olyan eszközhöz, amelyen jártasak, például a Word és a PowerPoint alkalmazásban, ami csökkenti a tanfolyam szükségességét és időt takarít meg.
Kiemelések
-
Valós időben kommunikálhat az alkalmazottakkal, és válaszolhat a kérdésekre.
-
Az alkalmazottak visszajelzésének figyelése kérdések és megjegyzések követésével és szavazások lebonyolításával.
-
Kerülje a kulturális eltéréseket, amelyek kisiklik a sikeres integrációból.