Сприяння діалогу лідерів і співробітників
Applies ToMicrosoft Teams

У великих організаціях керівники часто не знають про проблеми, і працівники не часто мають уявлення про більш широкі ініціативи. Вам потрібен простий спосіб тримати керівників в курсі того, що відбувається в компанії, тримати співробітників залученими і поінформованими про більші цілі, а також сприяти діалогу.

Відомості

Створюйте відкриту комунікацію між керівництвом і працівниками за допомогою Viva Engage. Керівники можуть публікувати інформацію про місію, культуру та стратегічні ініціативи компанії. Проведення відеоподій у Viva Engage, включно з сеансами Q&У реальному часі для зв'язку з командами.

Створіть блоґ внутрішнього керівництва, де керівники можуть обмінюватися новинами та оновленнями компанії за допомогою динамічного вмісту, створеного за допомогою Microsoft 365 або сторонніх програм. Публікуйте опубліковані фрагменти, щоб Viva Engage щоб співробітники могли ставити питання, на які керівництво може відповісти безпосередньо.

Щоб допомогти керівництву координувати відповіді на складніші запитання або обговорювати нові ініціативи, створіть канал Microsoft Teams. Підключіть Viva Engage до вкладки в каналі, щоб керівництво працювали разом і розміщувати вміст у реальному часі. Скористайтеся вкладкою Файли, щоб надавати спільний доступ до місій, цінностей і цілей компанії, щоб керівництво легше отримуйте доступ до матеріалів.

виділення;

  • Проведення відеоподій і створення відкритих форумів для Q&A з Viva Engage.

  • Розробіть блоґ для обміну новими ініціативами та змінами.

  • Допоможіть керівництву координувати плани реагування на цілі та ініціативи компанії за допомогою Microsoft Teams.

Докладніше

Створення груп і приєднання до них

Потрібна додаткова довідка?

Потрібні додаткові параметри?

Ознайомтеся з перевагами передплати, перегляньте навчальні курси, дізнайтесь, як захистити свій пристрій тощо.

Спільноти допомагають ставити запитання й відповідати на них, надавати відгуки та дізнаватися думки висококваліфікованих експертів.