Encontrar candidatos para funções de forma eficiente
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Microsoft Teams Office para empresasEncontrar o melhor candidato para uma função aberta requer procurar interna e externamente para garantir que a publicação de emprego é vista pelo maior número de pessoas possível. Precisa de uma forma fácil de criar visibilidade sobre a posição aberta e os candidatos de origem de todos os locais possíveis.
Detalhes
Procure candidatos, descobrindo o talento que já tem na sua organização com o Delve, uma ferramenta de pesquisa inteligente e personalizada. O Delve inclui perfis avançados de colaboradores que realçam os projetos em que trabalharam, as suas competências e os interesses que eles pretendem desenvolver. Está integrado no LinkedIn, para ajudar os colaboradores a destacarem a sua experiência profissional.
Importante: O Delve será descontinuação em dezembro de 2024. Pode encontrar funcionalidades semelhantes noutras aplicações da Microsoft. Para tornar a sua transição fora do Delve o mais suave possível, recomendamos que explore opções alternativas para o Delve no Microsoft 365.
Também pode publicar a descrição do trabalho no Viva Engage, uma rede social empresarial onde os colaboradores se podem ligar a toda a organização. Incentive as pessoas a partilhar a publicação com a sua rede profissional e peça aos interessados para se candidatarem.
Assim que encontrar os candidatos certos a avaliar, crie um canal do Microsoft Teams, onde os recrutadores e gestores poderão partilhar e rever os currículos dos candidatos. Utilize o chat e as chamadas de áudio ou vídeo para debater perfis de candidatos e controle os próximos passos. Depois de identificar e contratar um candidato, ainda terá outros currículos para referenciar no Teams quando estiverem disponíveis funções semelhantes.
Destaques
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Descubra talentos internos.
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Utilize redes sociais internas e externas para reunir oportunidades potenciais, como o Delve, o LinkedIn e Viva Engage.
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Gerir potenciais candidatos como uma equipa no Microsoft Teams.