通过稳固的沟通使合并更成功

合并应该会增加股东价值。 但是,这种情况很少出现。 缺乏沟通和忽略文化差异可能导致合并失败。 你需要通过跨区域和国际边界的可扩展部署和清晰沟通,让员工快速整合,并快速处理员工反馈。

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详细信息  

通过 Yammer 将员工、管理人员和高管集中在一起,快速共享信息。 发布最新的更新、更改和目标,并立即回答员工的问题。 进行投票以跟踪并收集来自员工的反馈,让他们知道你正在倾听他们的意见并帮助保持员工满意度。 Yammer 的内置“消息翻译”功能有助于确保全球员工参与反馈。

由于 Microsoft 365 与 Yammer 集成,因此员工可以访问他们熟悉的所有工具,包括 Word 和 PowerPoint,从而减少培训的需要并节省时间。

亮点

  • 与员工沟通,实时解答问题。

  • 通过跟踪问题和评论以及执行投票来监视员工反馈。

  • 避免文化不匹配导致整合失败。

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