促进领导与员工对话
在大型组织中，高管们往往意识不到问题，而员工则不了解更广泛的计划。 你需要一种简单的方法，让高管了解公司的情况，让员工参与进来，了解更大的目标，促进对话。
详细信息
通过Viva Engage在领导和员工之间建立开放式沟通。 高管可以发布有关公司使命、文化和战略举措的信息。 在Viva Engage中举办实时事件，包括实时 Q&A 会话，以与团队联系。
创建内部领导博客，领导者可以使用使用 Microsoft 365 或第三方应用创建的动态内容来共享公司新闻和更新。 将已发布的文章发布到Viva Engage，以便员工可以提出领导可以直接回答的问题。
若要帮助领导层协调对更困难问题的答案或讨论新计划，请创建 Microsoft Teams 频道。 将Viva Engage连接到频道中的选项卡，以便领导可以协同工作并实时发布内容。 使用“文件”选项卡分享公司和组织使命、价值观和目标，方便领导者轻松访问材料。
要点
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使用 Viva Engage 举办直播活动并为 Q&A 创建开放论坛。
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建立一个用于分享新提案和更改的博客。
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通过 Microsoft Teams 帮助领导层协调针对公司目标和计划的响应计划。
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