Папки пошуків

Папки пошуків корисні для збирання інформації з різних поштових папок і папок RSS-каналів. Папки пошуків можуть бути особливо корисні, якщо потрібно зібрати дані, які зберігаються в різних папках, наприклад, під час підготовки до квартальної наради.

Якщо щодня надходить велика кількість повідомлень (понад 200), папки пошуків можуть стати чудовим способом для аналізу пошти від різних відправників.

Уподобання (необов’язково)

У розділі Уподобання відображаються папки, непомітні у списку поштових папок.

Група поштових папок Уподобання відображається у верхній частині область переходів. Використання розділу Уподобання – необов’язкова умова роботи цієї системи, але якщо екран невеликий, можна згорнути панель переходів і продовжувати зберігати свої повідомлення (перетягуючи їх на згорнуту панель), виконувати типові пошуки та переходити до подань Календар, Контакти й Завдання.

Рекомендовано, щоб розділ Уподобання містив такі папки: Вхідні, 1-довідка, Надіслані та Видалені.

На початок сторінки

Позначка за промовчанням

Варто встановити для швидкої позначки значення Сьогодні (за замовчуванням).

На початок сторінки

Додаткові швидкі дії

Крім швидких дій, наведених вище, залежно від характеру роботи й типових повсякденних дій можна створити наведені нижче типи швидких дій.

Почавши створювати швидкі дії, можна помітити, що можуть бути інші способи оптимізувати виконання потрібних дій. У разі повторного виконання однакових дій, спробуйте створити швидку дію. Після змінення проектів оновіть свої швидкі дії, щоб вони максимально точно відповідали фактичним діям.

На початок сторінки

Видалення повідомлень

Видаляйте повідомлення, які не потрібно читати. Якщо воно небажане, видаліть його.

Якщо більше не потрібно отримувати інші повідомлення цієї розмови, пропустіть її.

Оцініться двохвилинна свердло

За дві хвилини можна виконати багато дій. Наприклад, протягом кількох хвилин можна відповісти на велику кількість повідомлень. Але якщо для опрацювання повідомлення потрібно понад дві хвилини, відкладіть його. Щоб уявити тривалість двох хвилин, спробуйте відмітити такий проміжок часу під час роботи.

Опрацювавши повідомлення, виконайте одну з наведених нижче дій.

• Видаліть його, якщо це не матиме серйозних наслідків.

• Збережіть його в одній зі своїх довідкових папок (наприклад, 1-довідка) за допомогою швидкої дії.

Щоб записувати виконані дії, особливо для відбиття часу річних відгуків або для підготовки звітів, використовуйте швидку дію "Готово", яка також позначає повідомлення як завершені.

Делегування повідомлення

Іноді надходять повідомлення, які насправді призначено іншій особі. У таких випадках відповідайте та включайте особу, яка делегує повідомлення, у рядок Кому. Якщо ви часто робите це, спробуйте створити швидку дію, яка відповідає та додає делеговану особу до рядка Кому.

Якщо потрібно повернутися до повідомлення пізніше, перед надсиланням додайте до нього позначку для себе. На панелі справ позначте таке завдання категорією @Очікування.

Відкладення повідомлення

Відмова від планів

Переглядаючи календар і список завдань, точно оцінюйте свої можливості. Іноді це означає, що потрібно відмовитися від планів. Нижче описано кілька способів, як можна виграти час, відмовляючись від певних дій.

• Відхиляйте запрошення на наради, у яких приймати участь не потрібно. Так, це можна робити.

• Видаляйте завдання, які не потрібно або неможливо виконати.

• Надсилайте повідомлення для сповіщення користувачів, що ви працюєте над відповіддю (і обов’язково позначте його для себе після надсилання). Краще повідомити, що відповідь буде готова в реальні строки, ніж дати привід думати, що ви забули про запитання.

Керування календарем

Коли наради заплановано на весь день, залишається менше часу на виконання завдань і написання повідомлень, тому завдання слід переносити на інші дні.

Якщо для виконання завдання потрібно багато часу, або якщо його потрібно обов’язково виконати (на відміну від завдань, які виконувати не потрібно), перетягніть його зі списку завдань у календар (список завдань на день), щоб зарезервувати час.

Способи створення завдань

Під час перегляду календаря й завдання виникає потреба виконувати інші дії. Нижче наведено кілька способів створення завдань уOutlook.

• Додайте позначку до повідомлення.

• Введіть текст у полі Введіть нове завдання у верхній частині списку завдань.

• Скористайтеся сполученням клавіш Ctrl+Shift+K, щоб створити завдання.

• Перебуваючи за кермом, скористайтеся функцією голосової нотатки на мобільному пристрої або мобільному телефоні (якщо це законно й безпечно), щоб записати свої завдання, а згодом переписати їх у список справ.

• Під час наради візьміть нотатки в OneNote. Позначені елементи в OneNote відображаються в списку Outlook завдань.

Способи керування завданнями

Нижче наведено способи, які допоможуть опрацьовувати завдання.

• Додавайте завдання, коли вони з'являться, вводячи їх у полі Введіть нове завдання на панелі завдань To-Do або у верхній частині списку завдань, у пустому просторі списку завдань на день або натиснувши кнопку Створити завдання на стрічці.

• Видаляйте завдання, які виконувати не потрібно. Не допускайте переповнення списку завдань, інакше з ним буде важче працювати. Для позначених повідомлень, які потрібно зберегти, виберіть Видалити зі списку , інакшепросто Видалити.

• Позначайте виконані завдання як завершені, щоб вони видалялися з панелі справ.

• Робіть завдання дієвішими, змінюючи їхню тему для позначеного повідомлення. Наприклад, позначене повідомлення з темою Неможливо змінити членство в групі за допомогою клавіатури слід перейменувати на Відповісти Тарасу, а це буде наступна дія цього завдання. Щоб змінити тему завдання, виберіть елемент на панелі To-Do введіть нову тему або клацніть правою кнопкою миші, а потім виберіть Перейменувати завдання. Змінення теми завдання не змінює тему повідомлення. Змінюється лише тема, яка відображається в списку завдань.

• Створюйте та призначайте колірні категорії, щоб визначити розташування, у якому потрібно виконати наступний крок, і пристосувати деякі завдання до окремих завдань.

• Упорядковуйте свої завдання, групуючи подібні, наприклад завдання з однаковою категорією. Щоб перемістити завдання, виберіть його у списку завдань і перетягніть. Таким чином можна одночасно працювати з подібними завданнями.

• Перетягуйте завдання у список завдань на день і на панель справ до дня, коли їх потрібно виконати. Завдання, на виконання яких потрібен певний час, перетягніть у календар, щоб виділити час на їх виконання.

Хоча впорядкування важливе, не витрачайте багато часу на встановлення пріоритетів у списку завдань і керування ним. Процес керування списком завдань не найважливіший.

Використання календаря: створення зустрічей для керування часом

Пам’ятайте: завжди існує більше справ, ніж часу на їх виконання.

Для ефективного керування часом потрібен час на опрацювання повідомлень, керування зустрічами й завданнями та визначення справ, які потрібно виконати.

Цей час можна планувати самостійно за допомогою регулярних зустрічей і нарад у календарі. Календар слід розглядати як реальне планування свого часу – заплановані дії слід зробити у відведений для них час.

Виділяйте час для виконання наведених нижче дій.

• Опрацювання повідомлень. Виділення часу на опрацювання повідомлень особливо важливе, якщо повідомлень надходить багато. Навіть якщо встановлено правила, які надсилають у папку "Вхідні" лише важливі повідомлення, усе одно потрібен час на їх опрацювання.

• Щоденно та щотижнево оглядайте завдання й зустрічі. Переглядайте свій календар і завдання й оцінюйте свої зустрічі та завдання відповідно до пріоритетів. Якщо календар переповнено, саме час виконати такі дії:

• видаліть зустрічі, що конфліктують, оскільки одночасно бути у двох місцях неможливо;

• заплануйте час для виконання роботи;

• визначте, яка саме робота виконується, чи витрачається час із користю, чи встановлено правильні пріоритети.

• Регулярно зустрічайтеся з керівником. Завдяки частим зустрічам із керівництвом простіше зрозуміти свої завдання та визначити пріоритети. Щоб настроїти звичайну або повторювану нараду, виберіть елемент Повторення .

На початок сторінки

Щотижневий огляд

Огляд загальної картини розподілу часу й завдань дає можливість визначити пріоритетну роботу серед завдань із меншою терміновістю. Таким чином можна чітко сказати іншим, яку роботу реально виконати, а яку ні. Перегляд попереднього та наступного тижнів також може допомогти підготуватися до щотижневої наради з керівником або підготувати повідомлення електронної пошти про стан.

Розташування для виконання роботи

Після опрацювання повідомлень варто продовжувати роботу у програмі Outlook (відповідати на повідомлення тощо) у поданні завдань. У цьому поданні вас не відволікатимуть повідомлення, які надходять у папку "Вхідні".

Групове опрацювання завдань

Переглядаючи список завдань і календар, схожі завдання виконуйте одночасно. Наприклад, за наявності кількох хвилин вільного часу, здійсніть усі телефонні виклики (якщо їх лише кілька). Опрацюйте завдання, які потребують багато зусиль (наприклад, надсилання відповідей на повідомлення), коли є така можливість. Опрацюйте завдання, які потребують менше зусиль (наприклад, читання повідомлень про стан), у кінці дня або, коли стомитеся. Опрацьовуючи завдання групами, можна одночасно працювати над усіма своїми проектами.

Один зі способів групової обробки завдань – змінити метод упорядкування з упорядкування за датою початку на впорядкування за категоріями. Для цього виберіть заголовок Упорядкувати за, а потім виберіть Категорії.

Завершення завдань

Виконавши завдання, позначте їх як завершені. Outlook автоматично зберігає список завершених завдань. Це може бути корисно для перегляду виконаних справ. Якщо записувати завдання або повідомлення не потрібно, видаліть його або зніміть позначку.

Автономна робота

Якщо потрібно виконати багато справ, перейдіть в автономний режим роботи, щоб припинити відволікання вхідними повідомленнями.

У разі переходу з онлайнового до офлайнового режиму роботи всі облікові записи електронної пошти у профілі Outlook змінюються.

• На вкладці Надсилання й отримання в групі Параметри виберіть Автономна робота.

  

Команда "Автономна робота" під час роботи в автономному режимі.

Виберіть виділену кнопку Автономна робота, щоб повернутися в онлайновий режим.

На початок сторінки

Пошук повідомлення від певного користувача

• Щоб знайти повідомлення від певного користувача, клацніть поле Пошук у будь-якій папці, а потім на вкладці Пошук натисніть кнопку Від.

  

• Введіть ім’я користувача.

  

Або введіть ім'я в полі Пошук, а потім натискайте клавішу зі стрілкою вниз, щоб вибрати пункт Від, щоб звузити результати пошуку.

Пошук повідомлення із вкладенням

Щоб знайти повідомлення з вкладенням, клацніть поле пошуку, а потім на вкладці "Пошук" виберіть елемент Містить вкладення.

Усі умови пошуку додаються, тому, щоб знайти повідомлення від певного користувача з вкладеннями, виберіть команди на стрічці(З,Містить вкладення), щоб створити пошук.

Пошук повідомлення у всій поштовій скриньці

Іноді не вдається знайти повідомлення, пошукаючи лише в тій довідковій папці, що може бути надісланим повідомленням, або його, можливо, не збережено в неправильному повідомленні. У таких випадках почніть ізпошуку в будь-якій папці (Вхідні, 1-довідкатощо), а потім виберіть із поля пошуку розкривне меню, а потім – пункт Поточна поштова скринька.

Також можна вибрати елемент Поточна поштова скринька на вкладці Пошук.

Якщо є підозри, що потрібний елемент може міститися в прийнятому запрошень на нараду (а тому є в календарі), спробуйте вибрати пункт Усі Outlook елементів.

Якщо пошук часто виконується в усій поштовій скриньці, область пошуку за промовчанням можна настроїти на всі папки. Для цього потрібно перейти до подання Backstage.

1. Перейдіть на вкладку Файл, а потім виберіть Параметри.

2. Виберіть піктограму Пошук.

3. У розділі Результативиберіть пункт Поточна поштова скринька.

   

Припинення пошуку

Коли ви знайшли потрібний елемент і готові перейти до наступного завдання, натисніть піктограму закриття поруч із полем миттєвого пошуку або на вкладці Пошук у групі Закрити натисніть кнопку Закрити пошук.

Основні правила професійного оформлення повідомлень: поради

• Перечитайте своє повідомлення, перш ніж його надсилати.

• Створюйте тему, яка описує повідомлення та спонукає до дії. Наприклад, Відділ продажів: надішліть пропоновані дати виїзної наради, де Відділ продажів – назва групи, а надішліть – дія. До інших корисних фраз належать такі: Для довідки і Потрібна дія.

• Якщо потрібно виконати дію, укажіть необхідні відомості в полі Тема.

• Змініть тему повідомлення в разі зміни теми розмови.

• У всіх повідомленнях висловлюйтеся лаконічно та відповідно до теми.

• Упорядкуйте вміст повідомлення від найважливішого до найменш важливого.

• Виділяйте важливий текст жирним шрифтом.

• Ставте елементи дії або запитання в окремі рядки, щоб вони виділялись і були помітні.

• Виділяйте імена користувачів жирним шрифтом, коли ставите запитання. Наприклад: "Тарасе, який стан проекту?"

• Надсилайте повідомлення лише тим користувачам, яким потрібно його прочитати.

• Додавайте користувачів, яких потрібно поінформувати, у рядок "Копія".

• Додавайте користувачів, які повинні відповісти або виконати дію, у рядок "Кому".

• За необхідності використовуйте підпис, але переконайтеся, що він простий, лаконічний, професійно оформлений і не містить графічних об’єктів (якщо це можливо).

• Якщо потрібна негайна відповідь, не надсилайте повідомлення. Телефон або надіслати миттєве повідомлення.

• Якщо розмова містить більше десяти повідомлень електронної пошти без вирішення проблеми, радимо настроїти нараду, щоб обговорити проблему. За допомогою електронної пошти не завжди можна швидко вирішити складні проблеми. Вибравши повідомлення, на вкладці Основне в групі Відповідь натисніть кнопку Нарада.

  

• Визначте повідомлення, для яких потрібна детальніша відповідь. Якщо для негайної відповіді немає часу, повідомте відправника, що питання досліджується й відповідь буде готова в певний час або на певну дату. Позначте його для себе, щоб завершити пізніше.

• Не збирайте високої важливості.

  

• Якщо на запитання можуть відповісти кілька користувачів, виберіть лише одного з них і не надсилайте запитання групі.

До виконання: додавання позначки після надсилання

Надсилаючи повідомлення іншому користувачу, від якого потрібно отримати відповідь, виконайте такі дії:

• позначте повідомлення для себе після надсилання;

• змініть ім’я завдання позначеного повідомлення на панелі справ, щоб воно починалося зі слів До виконання;

• позначте його категорією @Очікування.

• Після виконання цих трьох інструкцій ви знатимете, що наступна дія – надсилання ще одного повідомлення або очікування відповіді.

Основні правила професійного оформлення повідомлень: що не слід робити

• Не використовуйте бланки.

• Не додавайте свого керівника до кожного повідомлення, яке надсилаєте.

• Не надсилайте повідомлення в поганому настрої. Краще запишіть його, збережіть у папку для чернеток і поверніться до нього пізніше.

• Не очікуєте на швидку відповідь, коли надсилаєте довгі повідомлення (більше двох абзаців).

• Не надсилайте наступне повідомлення раніше, ніж через день після надсилання першого повідомлення. Якщо ви не почуєте повідомлення вчасно, спробуйте скористатися телефоном або програмою обміну повідомленнями, наприклад Microsoft Teams.

• Не використовуйте сповіщення про прочитання або сповіщення про доставку для кожного повідомлення, яке надсилаєте. Використовуйте їх лише тоді, якщо не впевнені, що одержувачі отримають повідомлення.

• Не додайте позначки або високу до кожного повідомлення, яке надсилаєте. Одержувачі почнуть їх ігнорувати.

• Не використовуйте ВСІ ВЕЛИКІ БУКВИ.

• Не надсилайте вкладення – натомість надсилайте посилання. Це правило найбільше стосується запрошень на нараду, коли вкладення можуть значно впливати на квоти сервера.

• Не розширюйте списки розсилки. Розширення списків розсилки ускладнює читання повідомлень і призводить до того, що вони надходять у невідповідні поштові папки користувачів, які використовують правила.

• Не будьте саркастичні. Ваш гумор не завжди зрозуміють правильно.

• Не пишіть такого, чого не потрібно знати всім працівникам компанії. Ніколи не відомо, до кого може потрапити повідомлення.

• Не використовуйте курсивні або нестандартні шрифти, які складно читати.

• Не використовуйте червоні шрифти, тому що їх складно читати та можна сприйняти як критику.

• Не використовуйте команду "Відповісти всім" у групі контактів із проханням про видалення. Ніколи.

Поради для груп контактів (раніше називалася списками розсилки)

Відповідаючи великій групі контактів, дотримуйтеся всіх вказівок про те, що слід і не слід робити під час створення повідомлень.

Якщо потрібні додаткові відомості, або ви досліджуєте проблему самостійно, надішліть відповідь усій групі контактів, щоб усі знали про неї, а потім окремо надішліть відповідь потрібному користувачу. Обов’язково надсилайте відповідь групі контактів після того, як для проблеми знайдено вирішення. Таким чином, інші користувачі у групі контактів зможуть використати це рішення для довідки.

Використання приміток у тексті

Додавання приміток у тексті отриманого повідомлення – зручний спосіб відповідати на запитання й безпосередньо на проблеми. Виконайте наведені нижче дії.

1. У повідомленні згадайте, що ви коментування в тексті. Наприклад, додайте "Переглянути додаткові примітки нижче".

2. Виокремте свій текст на тлі вихідного повідомлення. Нижче наведено кілька порад.

   • Змініть колір шрифту.

   • Додайте своє ім’я або ініціали у квадратних дужках, наприклад [Олександр Гайдук].

     

   • Змініть шрифт на курсив та/або жирний.

3. Не видаляйте те, що самі не писали.

Якщо потрібно додати примітки до невеликої частини довшого повідомлення, скопіюйте цю частину повідомлення у свою відповідь, використовуючи інший колір і вставляючи лапки перед цитатою, а потім введіть свою відповідь.

Використання прихованої копії

Якщо додати ім’я одержувача в повідомленні в рядок прихованої копії ПК, йому буде надіслано копію повідомлення, але інші одержувачі цього повідомлення не побачать його імені.

Використовуйте функцію прихованої копії для видалення зайвих користувачів із розмови, якщо їм більше не потрібні ці повідомлення електронної пошти, або якщо тема розмови змінилася.

Наприклад, якщо один із п'яти користувачів, які отримують запитання, і вам потрібно відповісти на нього, перемістіть інших чотирьох користувачів до рядка ПК та напишіть щось на зразок "Прихована копія– Євген,Джеф, Джемс і Дженніфер. Ось відповідь:" Після цього майбутні повідомлення надсилатимуться лише вам і початковому відправнику.

Не використовуйте приховану лінію, щоб повідомити третій стороні (наприклад, свого керівника) про зрозуміле повідомлення. Одержувач прихованої копія може не усвідомити, що він отримав приховану копія та може відповісти всім користувачам, перег відомості про те, що він отримав приховану копія. Це може трапитися так само, як і слабка поведінка вашої частини.

Замість використання прихованої копії для повідомлення сторонній особі про проблему, перешліть це повідомлення після його надсилання.

На початок сторінки

Доцільність призначення наради

Призначайте нараду в таких випадках:

• нова група осіб уперше працює разом;

• користувачі вже надіслали понад 10 відносно довгих повідомлень;

• необхідно провести обговорення, мозковий штурм або виконати спільну роботу;

• призначайте нараду, якщо це найефективніший спосіб продовження роботи; перш ніж призначити нараду, чітко визначте її мету.

Визначення запрошених

Запрошуйте лише тих, кому потрібно взяти участь. Що більше осіб запрошено на нараду, то складнішою вона буде й важче буде нею керувати. З іншого боку, якщо потрібно прийняти рішення, переконайтеся, що всі головні зацікавлені особи присутні, інакше нарада буде втратою часу та ресурсів.

Вибір часу для наради

Вибирайте час, коли всі можуть бути присутні, переглянувши зайнятість запрошених учасників у календарі. Використовуйте Помічник із планування для перегляду доступності всіх учасників наради.

Сітка зайнятості показує доступність учасників. Пара рядків і виділення показують запропоновані початок і кінець наради.

Щоб переглянути помічник із планування під час створення запрошення на нараду, на вкладці Нарада в групі Відображення натисніть кнопку помічник із планування.

В області Пошук приміщень відображаються пропоновані години проведення наради (коли більшість учасників вільні). Щоб вибрати час для наради, виберіть потрібний час в області Пошук приміщення в розділі Можливі години проведення або виберіть час на сітці зайнятості.

Примітка.: Якщо область Пошук приміщення не відображається, на вкладці Нарада в групі Параметри натисніть кнопку Пошук приміщення.

Якщо ви регулярно створюєте наради з однаковою групою людей, створіть групу в області переходів, щоб легше переглядати відомості про зайнятість користувачів. Ці групи також можуть включати кімнати, що може спростити пошук доступної кімнати для зустрічі.

Щоб створити групу календарів, виконайте наведені нижче дії.

• У поданні Календар в області переходів прокрутіть список календарів донизу та клацніть правою кнопкою миші пунктМої календарі.

• Введіть ім'я для нової групи календарів і натисніть клавішу Enter.

• Клацніть правою кнопкою миші нову групу календарів і виберіть команду Додати календар.

• Виберіть джерело та календарі, які потрібно додати.

Реальна, а не віддалена нарада

Зустрічатися особисто слід у таких випадках:

• група працюватиме разом уперше;

• потрібно демонструвати або передати предмети не в електронному форматі;

• під час наради використовуватиметься мозковий штурм;

• для наради потрібна активна співпраця;

• Не всі учасники можуть використовувати телефон, програму для проведення онлайн-конференцій або відповідне програмне забезпечення й обладнання для електронної наради.

В іншому разі радимо використовувати програму для мережних нарад, наприклад Microsoft Teams наради по телефону.

Опрацювання пов’язаних документів

Готуючись до наради, часто потрібно надати спільний доступ до документів до та під час наради.

Якщо всі учасники підключено до корпоративної мережі, розмістіть документи на сайті SharePoint або на спільному мережевому диску.

Якщо будь-який учасник не з вашої компанії (наприклад, постачальник, який не має доступу до інтрамережі), рекомендовано використовувати робочу область SharePoint.

Не надсилайте вкладення у запрошеннях на нараду.

Підготовка порядку денного: використання завдань

• "@Нарада" – основне місце для елементів порядку денного.   

Створіть просте завдання, позначте його категорією "@Нарада" та встановіть датою початку або терміном дату наради. З наближенням дати наради та появою тем обговорення додавайте примітки, маркери та думки до завдання по мірі їх виникнення. Це завдання перетвориться на порядок денний для наради.

Після наради позначте завдання як завершене та створіть нові завдання для певних дій.

• Обговорення ряду повідомлень або лише одного повідомлення.   

Якщо під час наради потрібно обговорити повідомлення, додайте до нього позначку із днем наради та позначте його категорією "@Нарада".

Якщо потрібно обговорити більше трьох повідомлень, не позначайте кожне з них, оскільки вони переповнять список завдань. Натомість створіть нове завдання з ім’ям наради; клацніть правою кнопкою миші та перетягніть повідомлення до завдання (виконуючи тим часом копіювання). Позначте це завдання категорією "@Нарада".

• Більше простору для думок.   

Якщо ви співпрацюєте з іншими користувачами або просто потребуєте більше вільного простір для своїх думок, ми рекомємо використовувати блокнот OneNote, до якого можна спільно використовувати блокнот на SharePoint або на локальному сервері. OneNote надає широкі можливості для створення нотаток, ніж Outlook завдань.

Під час наради: способи співпраці

Засіб, який використовується для співпраці під час наради, залежить від розташування учасників та способу доступу.

Якщо під час спільної роботи з документом усі учасники присутні в одній кімнаті, використовуйте функції "Виправлення" та "Примітки" у програмі Word.

Якщо під час презентації деякі користувачі віддалені, використовуйте функції мережної наради та чату програми Microsoft Teams або менш офіційні наради, приєднуйтеся до всіх за допомогою групового чату Microsoft Teams і надавайте спільний доступ до робочого стола або другого монітора.

Щоб спільно працювати в допоміжних моделях, можна OneNote нотатки в одному блокноті. Якщо до блокнота не надано спільний доступ, надішліть нотатки в повідомленні після наради.

У разі записування нотаток або протоколів для наради можна також скористатися OneNote, щоб вставити в нотатки відомості про Outlook наради. Після наради учасникам можна надіслати нотатки як повідомлення.

Завершення повторюваної наради

Після проведення ряду нарад, замість її скасування (що призведе до видалення всіх її елементів), змініть шаблон повторення, щоб він завершувався після останнього повторення наради. Для цього натисніть кнопку Повторення та змініть дату завершення.

Надання спільного доступу до календаря: як і коли

Спільний доступ до календаря надавати необов’язково, оскільки всі працівники організації можуть бачити, коли їхній співробітник вільний або зайнятий, при цьому не маючи можливості побачити вміст або тему нарад чи зустрічей. Однак за потреби можна легко надати спільний доступ до календаря своїй групі, щоб її учасники могли бачити наради та зустрічі.

Може знадобитися, щоб календарем керувала інша особа, наприклад помічник, який може приймати або відхиляти запрошення на наради від імені власника календаря. У такому випадку можна делегувати свій календар, при цьому делегувати його слід лише одній особі. Не варто роботи всіх представником для свого календаря. Наявність кількох представників може викликати помилки в календарі.

створити календар SharePoint для групових дій, до яких мають доступ усі користувачі, а не спільно використовувати календар. Наприклад, створіть календар на сайті SharePoint, щоб відстежувати розклади відпусток групи.

Надішліть свій календар у повідомленні під час створення наради з особами, які не мають доступу до відомостей про вашу зайнятість, наприклад особами за межами своєї компанії.

На початок сторінки

Використання контактів Outlook в корпоративному середовищі

Навіть якщо компанія має глобальний список адрес, можуть випадати ситуації, коли потрібно зберегти контакт у Outlook. Контакти слід створювати для таких осіб:

• особи за межами компанії;

• особи, яким потрібно щось нагадати або додати відомості до їхнього контакту, наприклад день їхнього народження;

• особи, яких потрібно синхронізувати на мобільний телефон, особливо якщо телефон не підключено до корпоративної адресної книги, або відсутній зв’язок.

Створення групи контактів у Outlook

Створюйте групи контактів (раніше відомі як особисті списки розсилки) у Outlook, якщо потрібно полегшити надсилання повідомлень групі осіб за межами компанії. Для всіх груп у компанії створіть спільну групу контактів (зверніться до свого IT-адміністратора, щоб дізнатися, як це зробити).

На початок сторінки

Що таке швидкі дії?

Швидкі дії дають змогу виконувати кілька дій одним клацанням. Вони корисні для вимикання папки "Вхідні" та якнайефективнішого під час використання Outlook. Щоразу, коли ви виявите, що виконуються однакові кроки Outlook, спробуйте створити швидку дію.

Навіщо відображати область читання праворуч, а не в нижній частині (або скраю)?

Читати довший стовпець вузького тексту легше, ніж коротший і ширший розділ тексту. Це пов'язано з тим, що легше переводити погляд вниз, ніж ліворуч направо на великі відстані, що може призвести до переміщення голови та шиї та привести до втому. Краще, щоб область читання було вмикати, щоб не відкривати кожне повідомлення, щоб прочитати його вміст.

Що робити з папками, які більше не потрібні?

Список в області переходів слід використовувати для папок, які часто використовуються. Якщо його заповнено папками, про які ви забули, перенесіть усі повідомлення в довідкову папку та видаліть забуті папки.

Як зробити, щоб усі повідомлення, які надсилаються лише мені, позначалися синім кольором?

1. На вкладці Подання в групі Поточне подання натисніть кнопку Подання Настройки.

   

2. У діалоговому вікні Настройки подання натисніть кнопку Умовне форматування.

   

3. У діалоговому вікні Умовне форматування натисніть кнопку Додати.

4. У полі Ім'я введіть мені,а потім виберіть шрифт.

5. У діалоговому вікні Шрифт у розділі Колірвиберіть синій, а потім натисніть кнопку OK.

6. У діалоговому вікні Умовне форматування натисніть кнопку Умова.

7. У діалоговому вікні Фільтр установіть прапорець Розташування поруч із пунктом Тільки користувач у рядку Кому танатисніть кнопку OK у кожному відкритому діалоговому вікні.

   Примітка.: Ви можете змінити умову "Де я" в розкривному меню.

Коли слід використовувати подання розмови?

Подання "Розмова" доцільно використовувати в таких випадках:

• вхідні повідомлення перевіряються рідко, а тому доводиться одночасно переглядати багато повідомлень;

• багато ланцюжків обговорень із великою кількістю повідомлень;

• потрібно бачити, хто, кому та що відповів;

• надходження великої кількості повідомлень.

Переглядаючи повідомлення в поданні "Розмова", можна легко побачити, які розмови мали обговорення з найбільшою кількістю повідомлень. У таких випадках можна прочитати й відповісти лише на останнє повідомлення в розмові. Також можна вибрати всю розмову та виконатися потрібні дії на нею. Наприклад, довгий ряд повідомлень може містити в останньому з них текст "Дякую, я отримав відповідь на своє запитання", тому всю розмову можна видалити.

У поданні "Розмова" можна також переглядати повідомлення з інших папок, що дуже корисно в разі отримання нового повідомлення в довгій розмові – можна переглянути весь журнал, включно з відповідями.

Чи слід зберігати в одному місці особисті та службові повідомлення?

Зменшення кількості місць для читання повідомлень не означає, що ви повинні змішувати робочі та особисті повідомлення. Ми доцільно використовувати окремі облікові записи електронної пошти для робочих і особистих повідомлень. Проте слід зменшити кількість адрес електронної пошти, до яких потрібно мати справу. На щастя, у Outlook можна одночасно переглядати кілька облікових записів. Крім робочого облікового запису електронної пошти (Exchange Server), до того самого профілю можна додати інші облікові записи, як-от Outlook.com або Gmail, у Outlook.

Як можна використовувати стан прочитаного та непрочитаного повідомлення?

Стани прочитаних і непрочитаних повідомлень у Outlook швидко відображаються, які повідомлення було прочитано принаймні один раз, а які ні. Однак ці стани можна легко ввімкнути, клацнувши повідомлення, тому їх слід використовувати просто як засоби, а не для відстеження прочитання повідомлень.

Щоб швидко позначити повідомлення як прочитане, натисніть сполучення клавіш Ctrl+Q. Щоб позначити його як непрочитане, натисніть клавіші Ctrl+U.

Чому стану прочитаного або непрочитаного повідомлення недостатньо?

Деякі користувачі намагаються використати стани прочитаного та непрочитаного повідомлення, щоб указати, чи нове повідомлення, або елемент посилання. Але непрочитане стан ненадійний, оскільки коли повідомлення втрачає фокус (коли ви вибираєте інше повідомлення), його буде автоматично позначено як прочитане й забагато інших пристроїв (наприклад, телефонів), позначати повідомлення як прочитані. Ненавмисно повідомлення перечитуватимуться, а згаданий податок на узагальнення буде знову виплачено. Використання непрочитаних і прочитаних повідомлень як «рядка» між такими елементами в папці «Вхідні», які «завдання» та «завдання» не обробляються, коли наддається багато повідомлень, деякі з них ніколи не читаються, тому що можна сказати, переглявши тему, яку не потрібно читати. Набагато ефективніше план папки "Вхідні" – проходити повідомлення та вирішувати, що робити з кожним із них. Після цього вона має залишити папку "Вхідні", не залишившись "непрочитаним".

Навіщо потрібно зберігати свої повідомлення?

Варто мати основний репозиторій для своїх повідомлень, щоб повертатися до них після опрацювання. Маючи невелику кількість папок для пошуку повідомлень (1-довідка та 2-особисте), не потрібно турбуватися, що повідомлення буде збережено в неправильному місці, або копіювати його в кілька папок, якщо воно стосується кількох тем чи проектів.

Це не означає, що не потрібно переглядати повідомлення, якщо всі вони належать до певної теми або проекту. Outlook надає кращі засоби (наприклад, категорії та папки пошуків), щоб ефективніше шукати дані.

Навіщо потрібно мати лише одну довідкову папку?

За наявності однієї папки не доведеться замислюватися, яка папка містить потрібне повідомлення. Можна з упевненістю сказати, що всі елементи цієї папки раніше переглядалися та було вирішено їх зберегти.

Наявність кількох папок означає, що кожного разу під час збереження повідомлення потрібно вирішувати, яку папку слід використовувати. Ситуація може бути ще складнішою, якщо існує кілька відповідних папок для одного повідомлення. Оскільки за наявності кількох варіантів не використовуються всі папки, це призводить до засмічування.

Хоча може знадобитися залишити всі повідомлення в папці "Вхідні", є прихована вартість, яку ви платите щоразу, коли ви дивитесь у повідомлення та думаєте: "Чи потрібно оглянути це питання або це просто тут для довідки?" Крім того, у вас є спокій, якщо папку "Вхідні" заповнено лише новими елементами. "Вхідні" – це місце, з якою можуть керувати інші користувачі; те, що ви вказуватимете в довідковій папці, викладається саме за вас.

Навіщо потрібні різні папки для груп контактів?

• параметри    архівації. Потрібно мати різні папки для різних груп контактів на основі теми та частоти автоархівації. Наприклад, якщо ви знаходитесь у групі контактів із лотереї, повідомлення з папки "Автомобілі" слід видаляти щоденно. Група контактів, що охоплює тему, пов'язану з роботою, слід архівувати рідше, наприклад щорічно.

• Ефективне групування розмов.    За наявності окремих папок для тематичних груп контактів, можна переглядати згрупованими цілі розмови. Коли виникне потреба, можна швидко знайти потрібний елемент у папці.

Навіщо потрібні окремі папки для груп контактів і RSS-каналів?

Повідомлення, надіслані на великі списки розсилки та RSS-канали, можуть легко переповнити папку "Вхідні". Розглядайте ці потоки інформації так само, як велику газету. Може бути корисна або цікава стаття, але читання всієї статті займе багато часу. Дозвольте правилам читати найцікавіші та найцікавіші для вас.

Повідомлення яких груп контактів мають надходити до папки замість папки "Вхідні"?

Для правила та папки списку розсилки чудово підходять такі списки розсилки:

• на які надходить велика кількість повідомлень;

• які спрямовуються багатьом користувачам.

Повідомлення корпоративного рівня з важливими новинами (наприклад, від виконавчого директора) і повідомлення з відділу інформаційних технологій щодо простою сервера не мають потрапляти до папки. Для повідомлень, надісланих групі контактів, які лише інколи містять корисний або цікавий вміст (незалежно від частоти надходження) слід створити правило й папку.

Як настроїти правила для RSS-каналів?

Якщо ви підписалися на кілька RSS-каналів, розглядайте їх як ще один список розсилки. Перемістіть цікаві елементи RSS (на основі ключових слів) до папки "Вхідні"; Інакше дозвольте їм автоматично потрапити до папок RSS.

Що робити, якщо в мене є політики збереження або онлайновий архів Exchange Server?

Використовуйте рішення своєї організації замість автоархівації та, як завжди, дотримуйтеся її корпоративної політики. Якщо відповідно до корпоративної політики потрібно мати кілька папок для кожного типу елемента, дотримуйтеся цієї політики.

Навіщо потрібно використовувати правила?

З часом може надходити все більше повідомлень. Прочитати кожне отримане повідомлення неможливо, а часто й не потрібно. Натомість просто читайте повідомлення, які варто прочитати. Правила допоможуть установити пріоритетні повідомлення та звести відволікання до мінімуму.

Які дати встановлюють позначки?

Що слід робити із завданнями та позначеною поштою на панелі справ, яким кілька років?

Якщо завдання та позначки рідко використовуються з будь-якою метою, виділіть усі елементи, клацніть їх правою кнопкою миші та виберіть пункт "Видалити". Ця дія видалить старі завдання та зніме позначку з позначених повідомлень і контактів, не видаляючи самі елементи.

Що слід робити з категоріями, які не використовуються?

Видаліть усі категорії, які не будуть використовуватися. До всіх елементів застосовується однаковий набір категорій, тому категорію не варто видаляти, якщо вона використовується для контактів.

Як краще вибрати кольори?

Створюючи колірні категорії, будьте послідовні у виборі кольорів. Наприклад, не вибирайте однаковий колір для категорій @Телефон і @Електронна пошта, а виберіть схожі кольори (наприклад, відтінки зеленого) для всіх своїх категорій "1:1". З часом, переглядаючи свій список завдань, можна буде визначати лише по кольору, чи важливе наразі завдання. Наприклад, якщо категорія @Удома фіолетового кольору, а ви на робочому місці, неможливо виконати завдання, позначені фіолетовим кольором.

Навіщо планувати свій час?

Планування свого часу в календарі оновлює в ньому інформацію про зайнятість, завдяки чому колеги не вноситимуть вас у свої плани в цей період. У разі перевантаження великою кількістю справ лише завдяки календарю можна виділити певний час на виконання роботи.

Крім того, вона допомагає докласти зухвалості щодо виконання роботи – якщо ви додате її до календаря, ви повинні бути певні, що виконають цю роботу в цей час. Якщо хтось планує ваш робочий час, не забудьте перепланувати свій час. Не обманюйте себе!

Як обробити 10 000 повідомлень у папці "Вхідні"?

Якщо папка "Вхідні" містить понад 20 елементів, опрацюйте повідомлення за останній тиждень, а потім виберіть решту повідомлень і перемістіть їх у папку 1-довідка. Так набагато простіше.

Чому я отримую так багато повідомлень?

Якщо вам здається, що повідомлення вельми, імовірно, ви отримуєте більше, ніж ви, можливо, обробляєте, і вам може знадобитися налаштувати більш агресивні правила. Спробуйте проаналізувати, звідки надсилаються повідомлення, вставивши їх від, а потім згорніть усі заголовки. Читаєте групи контактів, які не потрібно читати? У такому разі створіть правило. Якщо ви зміните подання, не забудьте його знову змінити.

У мене є 10 хвилин: що спочатку слід прочитати в папці "Вхідні"?

Якщо часу мало (наприклад, у проміжку між нарадами), можна прочитати повідомлення, виділені синім кольором, тобто надіслані безпосередньо вам. Часто для цих повідомлень потрібна дія та саме вони найважливіші.

Як часто слід читати повідомлення?

Для багатьох користувачів читання повідомлень перетворилося майже на хронічну звичку. Витрачайте на перегляд повідомлень 20 хвилин вранці, а потім перемістіть увагу на виконання щоденного огляду свого списку завдань. Далі продовжуйте свій звичний робочий день. Зменшення часу, витраченого на читання повідомлень (один раз уранці й один раз у кінці дня), може значно підвищити продуктивність. Спробуйте застосовувати цей підхід протягом одного тижня та переконайтеся самі в його ефективності.

Як можна керувати складними завданнями?

деякі завдання вимагають додаткового приміщення для планування. Для таких завдань використовуйте OneNote. Наприклад, плануючи проект із кількома етапами, вкладеними завданнями тощо, доцільніше використовувати OneNote.

Якщо просто потрібно пам’ятати про кілька пов’язаних завдань, укажіть їх у тексті завдання. За наявності пов’язаних повідомлень, перетягніть їх до завдання.

Чи слід зберігати в одному місці особисті та службові завдання?

Якщо можливо, зберігайте особисті та службові завдання в одному місці. Наявність одного списку зменшує кількість розташувань, які потрібно переглядати, щоб дізнатися про заплановані завдання. У цьому одному списку використовуйте категорії для відокремлення особистих завдань від службових та ефективного керування списком. Особисті завдання зберігатимуться на корпоративному сервері Exchange і їх можуть бачити працівники відділу інформаційних технологій, тому зберігайте у списку лише неконфіденційні особисті завдання.

Чому не варто тримати завдання в голові?

Не вдається тримати завдання в голові. Вона викривлює залежність Outlook від зайвого мозку, щоб відстежувати завдання. Можна припинити витрачати мозок, нагадавши собі про свої завдання ("О, не забудьте надіслати Івану повідомлення про шаблони, надішліть Івану повідомлення про шаблони...") і зосередьте увагу на активності.

Навіщо зберігати завдання Outlook ?

Переваги списку завдань у Outlook паперовому списку

• паперові списки неможливо автоматично оновлювати;

• неможливо легко змінювати порядок у паперових списках;

• Список завдань можна Інтернет-версія Outlook звідусіль.

• Outlook інтегрується з OneNoteMicrosoft SharePoint Server мобільним пристроєм.

• паперові списки можна легко загубити.

Додатково: як створити папку пошуків для повідомлень електронної пошти?

Можна легко отримувати доступ до набору повідомлень із певної теми наради. Створіть категорію для наради, а потім створіть папку пошуків із такими умовами: категорія <ім’я>, незавершена, за певний період часу. Отримуючи повідомлення з цієї теми, позначайте їх цією категорією. Під час наради позначайте обговорені повідомлення як завершені.

На початок сторінки

Книги та інші ресурси

• Система "Виконання справ" (Getting Things Done) від компанії David Allen & Company.

• Розпорядок дня під повним контролем завдяки програмі Microsoft Outlook, автор Майкл Ліненбергер.

• Lifehacker Поради й завантаження для виконання справ.

• Як працює Білл Ґейтс, журнал Fortune 500 на сайті CNNMoney.com.

На початок сторінки