Fördern des Dialogs zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Applies To
Microsoft TeamsIn großen Organisationen sind Führungskräfte häufig nicht über Probleme informiert, und die Mitarbeiter haben oft keinen Einblick in umfassendere Initiativen. Sie benötigen eine einfache Möglichkeit, um Führungskräfte über die Vorgänge im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten, Mitarbeiter zu engagieren und über größere Ziele auf dem Laufenden zu halten und den Dialog zu fördern.
Details
Schaffen Sie eine offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern mit Viva Engage. Führungskräfte können Informationen zur Mission, Kultur und strategischen Initiativen des Unternehmens veröffentlichen. Halten Sie Liveereignisse in Viva Engage ab, einschließlich Echtzeit-Q&A-Sitzungen, um sich mit Ihren Teams zu verbinden.
Erstellen Sie einen internen Führungsblog, in dem Führungskräfte Unternehmensnachrichten und -updates mithilfe dynamischer Inhalte teilen können, die mit Microsoft 365- oder Drittanbieter-Apps erstellt wurden. Veröffentlichen Sie veröffentlichte Beiträge in Viva Engage, damit Mitarbeiter Fragen stellen können, die die Führung direkt beantworten kann.
Erstellen Sie einen Microsoft Teams-Kanal, um die Antworten auf schwierigere Fragen zu koordinieren oder neue Initiativen zu diskutieren. Verbinden Sie Viva Engage mit einer Registerkarte im Kanal, damit die Führungskräfte zusammenarbeiten und Inhalte in Echtzeit veröffentlichen können. Verwenden Sie die Registerkarte „Dateien“, um Aufgaben, Werte und Ziele von Unternehmen und Organisationen zu teilen, damit die Führungskräfte problemlos auf Materialien zugreifen können.
Highlights
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Halten Sie Liveereignisse ab, und erstellen Sie offene Foren für Q&A mit Viva Engage.
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Entwickeln Sie einen Blog, um neue Initiativen und Änderungen zu teilen.
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Helfen Sie den Führungskräften, die Reaktionspläne für Unternehmensziele und -initiativen mit Microsoft Teams zu koordinieren.
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