Slik tar du en Viva Glint-undersøkelse
Viva Glint undersøkelsesprogrammer lar lederne samle inn data og lytte til tilbakemeldinger om hvor glad du er på jobb. Med denne informasjonen kan firmaet ta skritt for å bli en organisasjon der du gjør ditt beste for å arbeide, hvor du føler deg en del av den større prosessen og teamet, og for å være et selskap som du anbefaler til andre som et flott sted å jobbe.
Målet med Viva Glint undersøkelser er at organisasjonen skal hjelpe deg:
-
Bli absorbert i og entusiastisk om arbeidet ditt
-
Finn mening i det du gjør
-
Se en sammenheng mellom dine styrker og din rolle
-
Vær frisk og sunn
-
Yter på ditt beste
Undersøkelser kan foregå gjentatte ganger i løpet av året. Korte, hyppige undersøkelser er den beste måten for organisasjonen å gjøre tilbakemeldingen din om til handling og være lydhør overfor dine behov.
Hvordan ser undersøkelsesprosessen ut?
Du vil motta en invitasjon til undersøkelsen. De med firma-e-postkontoer mottar en kobling via e-post. Ansatte uten firma-e-postadresser eller datamaskintilgang får tilgang til undersøkelser på stedet. Du blir varslet om når undersøkelsen starter og hvor lenge du må fullføre den.
Det bør ikke ta mer enn 10 minutter å fullføre, og svarene dine er helt konfidensielle. Du oppnår best mulig resultat fra organisasjonen ved å fullføre undersøkelsen med ærlige og grundige tilbakemeldinger.
Når undersøkelsen lukkes, analyseres tilbakemeldingen din. Din overordnede vil dele resultater og være vert for en samtale om hvilke handlinger som skal prioriteres. Vær forberedt på å dele ideer om løsninger som du tror kan drive fremdrift over tid.
Hva er undersøkelsesvinduet?
Undersøkelsesvinduet er tidspunktet fra dagen undersøkelsen åpnes til dagen den lukkes for deltakelse. Hvis du ikke har fullført undersøkelsen nærmer seg avslutningsdatoen, får du en påminnelse.