Viva Glint調査プログラムを使用すると、リーダーはデータを収集し、職場での幸せに関するフィードバックに耳を傾けることができます。 この情報を使用すると、会社は、最高の自分を仕事に持ち込むorganizationになり、より大きなプロセスとチームの一部を感じ、他の人に推奨する会社になるためのステップを実行できます。 

Viva Glintアンケートの目標は、organizationを支援することです。

  • あなたの仕事に夢中になり、熱狂的になる

  • あなたが何をするかの意味を見つける

  • 長所とロールの間の接続を確認する

  • 健康で健康である

  • 最高のパフォーマンスを発揮

調査は年間を通じて繰り返し行われる場合があります。  短くて頻繁なアンケートは、organizationがフィードバックを行動に変え、ニーズに対応するための最良の方法です。  

調査プロセスはどのように表示されますか? 

アンケートへの招待が届きます。  会社のメール アカウントを持つユーザーは、メールでリンクを受け取ります。 会社のメール アドレスやコンピューターアクセスを持たない従業員は、オンサイトでアンケートアクセスを受け取ります。 アンケートがいつ開始されるか、完了するまでの時間が通知されます。

完了するまでに 10 分以上かからず、応答は完全に機密です。 organizationからの最良の結果を得るには、正直で徹底的なフィードバックを得てアンケートを完了してください。 

アンケートが終了すると、フィードバックが分析されます。 上司は結果を共有し、優先順位を付けるアクションに関する会話をホストします。 時間の経過に伴う進歩を促進できると思われるソリューションに関するアイデアを共有する準備をしてください。

アンケートウィンドウとは 

アンケートウィンドウは、アンケートが開いた日から参加のために閉じる日までの時間です。 終了日に近づくアンケートを完了していない場合は、リマインダーが届きます。 

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コミュニティは、質問をしたり質問の答えを得たり、フィードバックを提供したり、豊富な知識を持つ専門家の意見を聞いたりするのに役立ちます。