Viva Glint programmi di sondaggi consentono ai responsabili di raccogliere dati e ascoltare il feedback degli utenti su quanto si è al lavoro. Con queste informazioni, l'azienda può prendere misure per diventare un'organizzazione in cui portare il proprio meglio al lavoro, dove ci si sente parte del processo e del team più grande, e di essere un'azienda che si consiglia ad altri come un ottimo posto in cui lavorare. 

L'obiettivo dei sondaggi Viva Glint è consentire all'organizzazione di:

  • Essere assorbiti ed entusiasti del tuo lavoro

  • Trovare un significato in ciò che si fa

  • Vedi una connessione tra i tuoi punti di forza e il tuo ruolo

  • Stare bene e in buona salute

  • Prestazioni ottimali

Le indagini possono aver luogo più volte nel corso dell'anno.  In breve, i sondaggi frequenti sono il modo migliore per l'organizzazione di trasformare il feedback in azione e rispondere alle proprie esigenze.  

Come si presenta il processo di sondaggio? 

Si riceverà un invito al sondaggio.  Gli utenti con account di posta elettronica aziendali riceveranno un collegamento tramite posta elettronica. I dipendenti senza indirizzi di posta elettronica aziendali o accesso al computer riceveranno l'accesso al sondaggio in sede. Si riceverà una notifica relativa all'inizio del sondaggio e al tempo necessario per completarlo.

Il completamento dovrebbe richiedere non più di 10 minuti e le risposte sono completamente riservate. Per ottenere risultati ottimali dall'organizzazione, completare il sondaggio con un feedback sincero e completo. 

Al termine del sondaggio, il feedback viene analizzato. Il responsabile condividerà i risultati e ospiterà una conversazione sulle azioni a cui assegnare la priorità. Preparati a condividere idee su soluzioni che credi possano alimentare il progresso nel tempo.

Che cos'è la finestra del sondaggio? 

La finestra del sondaggio è l'ora del giorno di apertura del sondaggio fino alla chiusura per la partecipazione. Se il sondaggio non è stato completato entro la data di chiusura, si riceverà un promemoria. 

Altre informazioni per amministratori e responsabili

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