Ühiste HR-protsesside sujuvamaks muutmine
Applies ToMicrosoft Forms

PERSONALITÖÖ protsesside haldamine (nt poliitikate kasutuselevõtmine ja värskendamine) võib olla keeruline ning see võtab aega eemale olulisematest töödest. Te vajate lihtsat viisi, kuidas automatiseerida levinud HR-protsesse.

Teie brauser ei toeta videot. Installige Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player või Internet Explorer 9.

Üksikasjad  

Vähendage Microsoft Flow ' ga korduvatele ülesannetele kulutatud aega. Iga kord, kui te palkate uue töötaja, sooritate samu toiminguid (nt töötaja teabe lisamine pardale) ja seejärel saadate meilisõnumid mõnele muule osakonnale, et käivitada protsess. Funktsiooni Flow abil saate häälestada SharePointi töövoo oma meiliteenuse rakendusse, saates automaatselt õigeid meilisõnumeid õigetele inimestele, kui lisate uue isiku SharePointi loendisse. 

Kui teil on vaja teada, kas teie töötajad on praeguste protsessidega rahul, saate luua küsitluste ja küsitluste loomiseks Microsoft Formsi ning saada tulemusi. Vormid on veebipõhine küsitlus, nii et töötajad pääsevad sellele juurde igal ajal ja igas seadmes.

Mõnikord ei saa probleeme HR paljastavate küsitlustega lahendada praeguste rakendustega. Microsoft Powerappsi saab HR Teams hõlpsalt rakendusi luua, teadmata, kuidas koodi kirjutada. Powerappsi võimaldab teil luua ja ühiskasutusse anda malle, et saaksite hõlpsalt luua soovitud lahenduse (nt intervjuu tööriist, organisatsiooni brauser või soovituse väli). Saate luua partiiga allalaaditavaid faile, nii et uute töötajate jaoks on kõik vajalik seadme jaoks.

esiletõstud,

  • Automatiseerige korduvad ja käsitsi tööülesanded.

  • Algatada protsesside ja kinnitamise taotluste pardal.

  • Veenduge, et uued töötajad on vajalikud nende seadmete jaoks.

Lisateave

Inimeste palkamine, pardale ja haldamine hõlpsalt

Kas vajate veel abi?

Kas soovite rohkem valikuvariante?

Siin saate tutvuda tellimusega kaasnevate eelistega, sirvida koolituskursusi, õppida seadet kaitsma ja teha veel palju muud.

Kogukonnad aitavad teil küsimusi esitada ja neile vastuseid saada, anda tagasisidet ja saada nõu rikkalike teadmistega asjatundjatelt.