Promover diálogo liderança-funcionário
Applies To
Microsoft TeamsEm grandes organizações, geralmente os executivos desconhecem problemas e os funcionários nem sempre têm informações sobre as iniciativas mais abrangentes. Você precisa de uma maneira fácil de manter os executivos informados sobre o que está acontecendo na empresa, manter os funcionários engajados e informados sobre metas maiores e promover o diálogo.
Detalhes
Crie comunicação aberta entre liderança e funcionários com Viva Engage. Os executivos podem postar informações sobre a missão, a cultura e as iniciativas estratégicas da empresa. Realize eventos ao vivo em Viva Engage, incluindo sessões de Q&A em tempo real para se conectar com suas equipes.
Crie um blog de liderança interna em que os líderes possam compartilhar notícias e atualizações da empresa usando conteúdo dinâmico criado com Microsoft 365 ou aplicativos de terceiros. Poste as peças publicadas no Viva Engage para que os funcionários possam fazer perguntas que a liderança pode responder diretamente.
Para ajudar a liderança a coordenar respostas a perguntas mais difíceis ou discutir novas iniciativas, crie um canal do Microsoft Teams. Conecte-se Viva Engage a uma guia no canal para que a liderança possa trabalhar em conjunto e postar conteúdo em tempo real. Use a guia Arquivos para compartilhar missões, valores e metas da empresa, de modo que a liderança possa acessar facilmente esses materiais.
Destaques
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Realize eventos ao vivo e crie fóruns abertos para Q&A com Viva Engage.
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Desenvolva um blog para compartilhar novas iniciativas e mudanças.
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Ajude a liderança a coordenar os planos de resposta às metas e iniciativas da empresa com o Microsoft Teams.
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