הפוך את המיזוגים למוצ ליותר מוצלחים באמצעות תקשורת מוצקה
המיזוגים אמורים להגדיל את ערך בעלי המניות. עם זאת, זה קורה לעתים רחוקות. תקשורת גרועה והתעלם מהבדלים תרבותיים עלולים לגרום למיזוגים להיכשל. אתה זקוק לעובדים כדי לשלב אותם במהירות, עם פריסה מדרגית ותקשורת ברורה בין גבולות אזוריים ובינלאומיים, בנוסף למשוב העובדים במהירות.
פרטים
קבץ יחד עובדים, ניהול והנהלה ב- Yammer כדי לשתף מידע במהירות. פרסם את העדכונים, השינויים והיעדים האחרונים, והיענה על שאלות עובדים באופן מיידי. בצע תשאולים כדי לעקוב אחר משוב מהעובדים ולאסוף אותם כדי לאפשר להם לדעת שאתה מאזין ולסייע בשמירה על שביעות הרצון של העובדים. התכונה המוכללת של Yammer בתרגום הודעות עוזרת להבטיח שהעובדים ברחבי העולם יוכלו לתרום קלט.
מאחר Microsoft 365 משולב עם Yammer, לעובדים יש גישה לכל הכלים המוכרים להם, כולל Word ו- PowerPoint, דבר שמצמצם את הצורך בהדרכה וחסוך זמן.
סימונים
-
נהל תקשורת עם העובדים וענה על שאלות בזמן אמת.
-
נטר משוב של עובדים על-ידי מעקב אחר שאלות והערות וניהול תשאולים.
-
הימנע מאי-התאמה תרבותית שעלולה לגרום לשילוב מוצלח.