So nehmen Sie an einer Viva Glint-Umfrage teil
Viva Glint Umfrageprogramme ermöglichen es Ihren Führungskräften, Daten zu sammeln und Ihr Feedback darüber zu hören, wie glücklich Sie bei der Arbeit sind. Mit diesen Informationen kann Ihr Unternehmen Schritte unternehmen, um ein organization zu werden, in dem Sie Ihr bestes Selbst zur Arbeit bringen, wo Sie sich als Teil des größeren Prozesses und Teams fühlen und ein Unternehmen zu sein, das Sie anderen als einen großartigen Arbeitsplatz empfehlen.
Das Ziel der Viva Glint Umfragen besteht darin, dass Ihre organization Ihnen helfen:
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Lassen Sie sich in Ihre Arbeit ein und begeistern Sie sich für Ihre Arbeit
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Finden Sie einen Sinn in Ihren Aktivitäten
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Erkennen einer Verbindung zwischen Ihren Stärken und Ihrer Rolle
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Gesund und gesund sein
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Beste Leistung
Umfragen können das ganze Jahr über wiederholt durchgeführt werden. Kurze, häufige Umfragen sind die beste Möglichkeit für Ihre organization, Ihr Feedback in die Tat umzusetzen und auf Ihre Bedürfnisse zu reagieren.
Wie sieht der Umfrageprozess aus?
Sie erhalten eine Einladung zur Umfrage. Personen mit Unternehmens-E-Mail-Konten erhalten einen Link per E-Mail. Mitarbeiter ohne Unternehmens-E-Mail-Adressen oder Computerzugriff erhalten Vor-Ort-Zugriff. Sie werden benachrichtigt, wann die Umfrage beginnt und wie lange Sie sie abschließen müssen.
Es sollte nicht länger als 10 Minuten dauern, und Ihre Antworten sind vollständig vertraulich. Um die besten Ergebnisse Ihrer organization zu erhalten, schließen Sie die Umfrage mit ehrlichem, gründlichem Feedback ab.
Nach Abschluss der Umfrage wird Ihr Feedback analysiert. Ihr Vorgesetzter teilt Ergebnisse mit und hostt eine Unterhaltung darüber, welche Aktionen priorisiert werden sollen. Seien Sie darauf vorbereitet, Ideen zu Lösungen zu teilen, von denen Sie glauben, dass sie den Fortschritt im Laufe der Zeit fördern können.
Was ist das Umfragefenster?
Das Umfragefenster ist die Zeit vom Tag, an dem die Umfrage geöffnet wird, bis zu dem Tag, an dem sie für die Teilnahme endet. Wenn Sie Ihre Umfrage noch nicht abgeschlossen haben, erhalten Sie eine Erinnerung.
Weitere Informationen für Administratoren und Manager
Hier finden Sie Anleitungen für Administratoren und Manager
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